1、医院实行党支部领导下的院长负责制。
2、实行“全民所有、院长负责，逐级聘用、竞争上岗”的组织管理制度，“多劳多得、按劳分配、效率优先、兼顾公平”的绩效管理制度，“按需设岗，全员竞聘上岗”的人事管理制度以及“以重点专科建设带动医院整体发展”的经营战略。
3、以患者为中心，以质量求生存，以创新促发展，以服务树形象。
4、办院宗旨：为了人民的健康，为了职工的幸福。
5、院训、核心价值观：严谨 求真 博爱 奉献
6、愿景：以先进的管理理念把医院建设成为群众放心、患者满意的集医疗救护、预防保健、教学科研为一体的区域性医疗服务体系中心和“大综合、小专科”运作模式的非营利性公立医院。
7、服务宗旨：仁爱行医，真诚待人。急病人所急，想病人所想；给病人以爱，帮病人所求；解病人所难，慰病人之心。
8、工作作风：细致、认真、高效。
细致：病情观察细致，判断准确，诊断用药心细，护理手勤。
认真：工作严肃认真，时刻牢记“责任”、“使命”、“诚信惠民”。
高效：工作不拖延，不推诿，讲求时间效益，对病人牢
记“时间就是生命”。
9、行为规范：
形象上，要衣冠整洁，着装整齐，男不留长发，女不化浓妆。医务人员一律统一着工装上班。
态度上，要对病人耐心解答疑问，冷静对待责难，慎重处理问题，细心诊断病情。
